Wir möchten dich so unkompliziert wie möglich kennenlernen. Lade dazu deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) einfach über unser Karriereportal hoch. Ein klassisches Anschreiben ist bei uns kein Muss.
Warum wir? Weil Gemeinschaft bei uns Programm ist.
Bei der Sparda-Bank West eG arbeitest du nicht für anonyme Aktionäre, sondern für unsere Mitglieder und die Menschen in der Region. Wir vereinen die Sicherheit einer großen Genossenschaftsbank mit einer Kultur, in der das Individuum zählt.
Wir sind überzeugt: Bankgeschäft ist Vertrauenssache – und Vertrauen entsteht dort, wo Menschen sich wertgeschätzt fühlen.
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Mobilität
Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral (meistens Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
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Vergütung
Wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.
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Sozialleistungen
Wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.
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Erholung
30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
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Work-Life-Balance
Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
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Vergünstigungen
Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
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Zusatz-Benefits
Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
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Onboarding mit Welcome-Buddy
Durch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (DU-Kultur) und unkompliziert.
Unsere neuesten Stellenangebote
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Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement
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Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab / Recht
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Wuppertal
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Krefeld
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Wuppertal
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Dortmund
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Abteilungsleiter (m/w/d) im Facility Management
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Lingen
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Essen-Hauptbahnhof
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Anlage- / Vorsorgeberater (m/w/d) in Köln
125 Jahre Sparda-Bank West eG
Erlebe den Teamspirit, das Lachen und die Menschen, die unser Unternehmen zu dem machen, was es heute ist. Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Tradition mit Zukunft verbindet.
Deine Fragen. Unsere Antworten.
Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung dann in Ruhe an. Wir wissen, dass Warten anstrengend sein kann, deshalb geben wir Gas: Du hörst in der Regel innerhalb einer Woche von uns, wie die nächsten Schritte aussehen.
Das Erstgespräch kann auch in digital stattfinden. Bei einem Zweitgespräch möchten wir Dich aber gerne persönlich vor Ort kennenlernen.
Wenn wir aktuell keine passende Stelle für dich haben, dein Profil aber trotzdem super zu uns passt, fragen wir dich, ob wir dich in unseren Talentpool aufnehmen dürfen.
Das bedeutet für dich:
- Wir behalten dich im Hinterkopf. Sobald eine Stelle frei wird, die perfekt auf dein Profil passt, kommen wir direkt auf dich zu – noch bevor die Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
- Deine Daten sind bei uns sicher und werden gemäß der DSGVO behandelt.
- Du bleibst Herr deiner Daten. Wenn du nicht mehr im Pool bleiben möchtest, kannst du uns einfach kurz Bescheid geben und wir löschen deine Daten umgehend.
Auf jeden Fall! Wenn du gerade keine passende Ausschreibung in unserem Stellenmarkt findest, uns aber trotzdem von deinem Talent überzeugen möchtest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Sag uns einfach, für welchen Bereich dein Herz schlägt und was du mitbringst. Wir prüfen dann intern, ob wir eine passende Einsatzmöglichkeit für dich haben oder ob wir dich in unseren Talentpool aufnehmen können.
Für die normalen Stellenausschreibungen stehen dir Petra Dickschat & Julia Schürmann telefonisch gerne für Fragen zur Verfügung. Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst, dann bist du bei Verena Junge richtig. Unsere Telefonnummern findest du weiter unten auf der Seite. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Interesse geweckt?
Wir wachsen weiter – und suchen Menschen, die mit uns den Unterschied machen. Egal, ob du gerade durchstartest, bereits wertvolle Expertise mitbringst oder Verantwortung als Führungspersönlichkeit übernehmen willst: Deine Energie ist bei uns willkommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank gestalten!
Wo Wertschätzung auf Vielfalt trifft.
Vierfache Qualität als Arbeitgeber trifft auf gelebte Chancengleichheit: Entdecke, was uns als Team besonders macht.